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Master en ressources humaines

7 avril 2010

Le Master européen en management des ressources humaines formes des étudiants à devenir des professionnels de la GRH. Grâce à cette formation les titulaires du diplôme peuvent prétendre à des postes de responsabilité au sein d’une direction.
Master en ressources humaines

Pour quel type d’études?

Ce diplôme intéressera les personne qui ont eu une sensibilisation au métier de l’entreprise et qui souhaite s’impliqué dans le management opérationnel et stratégique de l’entreprise.

Objectifs du Master en ressources humaines

  • Gérer l’activité de recrutement
  • Développer gérer les compétences interne
  • Participer à la stratégie de l’entreprise
  • Identifier et répondre aux  besoins en management et en compétences

Programme Master en ressources humaines

Durant l’apprentissage les étudiants sont approfondissent leur acquis en droit, en management humain et en communication. Ce programme s’appuie sur le référentiel européen :

Management des Ressources Humaines

  • Management d’équipe
  • Gestion financière d’un projet
  • Pratique de la Gestion des Ressources humaines

Stratégie Ressources Humaines

  • Communication interne
  • Mobilité Internationale
  • Administration du personnel et politique de rémunérations
  • Initiation  à la psychologie du travail et à l’ergonomie

Environnement juridique

  • Relations collectives du travail droit des sociétés
  • Droit du travail : relations individuelles du travail

Enseignement des Spécialités

  • Formation ou Recrutement
  • Langue anglaise
  • Thèse professionnelle
  • Les entreprises, la concurrence et l’Europe
  • Activité économique en fonction du droit européen
  • Règles européennes  de concurrence
  • Le marché intérieur de l’Entreprise

Débouchés du Master en ressources humaines

Avec ce cursus en 2 ans vous aurez toute les clefs en mains pour être opérationnel au sein d’une entreprise ou d’une organisation. Vous ne serez par limiter par le secteur d’activité : agence de communication, industrie, automobile…

Vous pourrez exercer en tant que :

  • Responsable formation ou recrutement
  • Directeur, responsable, adjoint, assistant RH
  • Directeur/Responsable du développement des RH…

Poursuite d’études après le Master en ressources humaines

Vous pouvez poursuivre sur un doctorat en management de ressources humaines à travers une université ou une école spécialisé.

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